OSGB Teklifi Karşılaştırma: Kişi-Dakika Hesabıyla Taban Maliyet

OSGB teklifi karşılaştırması, iş sağlığı ve güvenliği hizmetinin bedelini "kişi başı TL" ya da "aylık TL" olarak değil, tek bir ortak birime — kişi-dakikaya — çevirerek yapılır. Kısa cevap: çalışan sayınızı tehlike sınıfınıza düşen aylık asgari dakikayla çarpın, 60'a bölün, çıkan saati saat ücretiyle çarpın. Bu, tarifedeki aylık taban bedeli aşan işyerleri için hiçbir teklifin altına inemeyeceği tabandır.

Mevzuat, uzman ve hekim için çalışan başına aylık asgari süre koyuyor ve bu süre bölünerek birden fazla kişiye dağıtılamıyor. Yani taban bir pazarlık kalemi olarak durmuyor; süre mevzuatla sabit. Tabanın altındaki teklifte kâğıt üstünde uygunluk satın alırsınız, kazada sorumluluk sizde kalır.

Aşağıda tabanı hesaplayacağınız formül ve doldurulmuş senaryolar, kapsam ayrıştırma listesi, teklif çağrısına yazılacak dört bilgi ve çok şubeli işletmeler için karar ağacı var.

Mevzuat çalışan başına kaç dakika hizmet zorunlu kılıyor?

İş güvenliği uzmanı için çalışan başına aylık asgari süre az tehlikeli sınıfta 10, tehlikelide 20, çok tehlikelide 40 dakikadır (İş Güvenliği Uzmanlarının Görev, Yetki, Sorumluluk ve Eğitimleri Hakkında Yönetmelik, kısaca Uzman Yönetmeliği, m.12/1). İşyeri hekiminde bu süreler sırasıyla 5, 10 ve 15 dakikadır (İşyeri Hekimi ve Diğer Sağlık Personelinin Görev, Yetki, Sorumluluk ve Eğitimleri Hakkında Yönetmelik, kısaca Hekim Yönetmeliği, m.12). İnternette dolaşan 6/8/12 dakika rakamları 2015'te yükseltildi, yürürlükte değil.

Kalem	Az tehlikeli	Tehlikeli	Çok tehlikeli
İş güvenliği uzmanı	10 dk/kişi/ay	20 dk/kişi/ay	40 dk/kişi/ay
İşyeri hekimi	5 dk/kişi/ay	10 dk/kişi/ay	15 dk/kişi/ay
Diğer sağlık personeli	zorunlu değil	zorunlu değil	10+ çalışanda 10-20 dk
Tam gün uzman eşiği	1.000 çalışan	500 çalışan	250 çalışan
Tam gün hekim eşiği	2.000 çalışan	1.000 çalışan	750 çalışan

Çırak ve stajyerler çalışan sayısına dahil edilmez (İSG Hizmetleri Yönetmeliği m.5/9). Eşik aşılınca hesap dakikadan tam gün istihdamına döner, taban sıçrar.

En sert kural şu: hesaplanan zorunlu süre bölünerek birden fazla kişiye verilemez. İki istisna var: vardiyalı çalışılan işyerlerinde görevlendirme vardiyalara göre yapılır, kamu kurum ve kuruluşları ise bu kuralın dışındadır (Uzman Yönetmeliği m.7/4; İSG Hizmetleri Yönetmeliği m.14/2).

Saat ücretini nereden alacaksınız?

Türk Tabipleri Birliğinin 2026 ikinci dönem tarifesinde işyeri hekimliği saati 2.185 TL net, tam gün aylık 340.795 TL nettir (1 Temmuz - 31 Aralık 2026). Uzman için meslek kuruluşunun ilan ettiği benzer bir tarife yok; TMMOB'un rakamı bir istihdam ücretidir, hizmet saatine uygulanamaz.

OSGBDER'in 2026 tavsiye tarifesindeki işyeri hekimi kişi başı bedelleri, mevzuattaki asgari dakikaya bölündüğünde üç tehlike sınıfında da aynı saat ücretini veriyor:

Tehlike sınıfı	Hekim asgari dk	Tarifedeki kişi başı	İma edilen saat ücreti
Az tehlikeli	5 dk	270 TL	3.240 TL/saat
Tehlikeli	10 dk	540 TL	3.240 TL/saat
Çok tehlikeli	15 dk	810 TL	3.240 TL/saat

Sektörün fiyat tabanı zaten "çalışan sayısı × asgari dakika × saat ücreti" formülüyle kurulmuş; tarifelerde yazmayan şey formülün kendisi. Aynı işlem uzmanda 1.500, 1.800 ve 2.100 TL/saat veriyor (kişi başı 250, 600 ve 1.400 TL); hekimde saat ücreti sınıfa göre sabitken uzmanda artıyor.

Bedeller Ağustos 2026 itibarıyladır. Kaynaklar: TTB 2026 2. Dönem İşyeri Hekimliği Asgari Sözleşme Ücretleri (meslek kuruluşu tarifesi); ÇSGB İSGÜM 2026 Birim Fiyatları; OSGBDER 2026 Asgari Fiyat Tarifesi (tavsiye niteliğinde).

Taban maliyeti kendi işyeriniz için nasıl hesaplarsınız?

Çalışan sayısını uzman ve hekim dakikasıyla ayrı ayrı çarpın, ikisini de 60'a bölün; çıkan saatleri kendi saat ücretleriyle çarpıp toplayın. Uzman dakikası 10/20/40, hekim dakikası 5/10/15'tir. Saat ücretinde hekim için TTB tarifesini, uzmanda sektör tarifesinden türeyeni kullanın. Çıkan sayı tabandır; altındaki teklif açıklama ister.

Uzman saat/ay = çalışan sayısı × uzman dakikası ÷ 60
Hekim saat/ay = çalışan sayısı × hekim dakikası ÷ 60
Taban         = (uzman saat × uzman ücreti) + (hekim saat × hekim ücreti)
Küçük işyeri  = MAK(tarifenin aylık asgari bedeli; kişi başı hesap)
                az tehlikeli 10, tehlikeli 6, çok tehlikeli 4 kişiye kadar
Fark          = teklif edilen bedel − taban

Tutarlar KDV hariç aylıktır; senaryoların tamamı limit üstünde olduğundan kişi başı hesap geçerli. Son sütun, bütün saatler TTB'nin 2.185 TL'lik hekimlik saatiyle fiyatlansaydı çıkacak tutardır; TTB rakamı hekimin net ücreti, sektör tarifesi OSGB'nin satış fiyatı olduğundan ikisi aynı şeyi ölçmez. Yine de iki hesap yüzde 4-10 bandında kalıyor: tabanın mertebesi doğru demektir.

Senaryo	Uzman saat/ay	Hekim saat/ay	Toplam saat	Taban (sektör tarifesi)	Çapraz kontrol (TTB)
60 kişi / az tehlikeli	10,0	5,0	15,0	31.200 TL	32.775 TL
40 kişi / tehlikeli	13,3	6,7	20,0	45.600 TL	43.700 TL
120 kişi / tehlikeli	40,0	20,0	60,0	136.800 TL	131.100 TL
180 kişi / çok tehlikeli	120,0	45,0	165,0	397.800 TL	360.525 TL

Çok tehlikeli senaryolarda diğer sağlık personeli kalemi tabana ayrıca eklenir. Tabanın belirgin altındaki teklifin nasıl sınanacağını özel güvenlik hizmeti maliyet hesabında anlatmıştık; mantık aynı.

Teklifler nerede ayrışıyor?

Dokuz kalem tekliflerin ayrıştığı yerdir; saat ücretleri birbirine yakınken farkı bu satırlar yaratır. Listeyi teklif çağrınıza ek yapın, son sütunu firmalara doldurtun. Boş bırakılan satır sonradan fatura demektir; dolan satırları teklif normalizasyon tablosuna taşıyınca teklifler yan yana gelir.

Kalem	Ayırt edici soru	Dayanak	Durum (dahil / ek ücretli / kapsam dışı)
Risk değerlendirmesi	Yenileme bu döneme düşüyor mu?	Çok tehlikeli 2, tehlikeli 4, az tehlikeli 6 yıl
Acil durum planı	Tatbikat yılda kaç kez, bedeli dahil mi?	Plan 2/4/6 yıl; tatbikat yılda en az 1
Temel İSG eğitimi	Kaç ders saati, kaç kişi, yüz yüze mi?	8/12/16 ders saati (RG 2/4/2026-33212)
Muayene ve tetkik	Muayene dahil, peki tetkikler?	İSGÜM 2026 cetveli: çekim ve değerlendirme ayrı
Mobil sağlık aracı	Gezici İş Sağlığı Aracı İzin Belgeniz var mı?	RG 20/1/2022-31725
Ortam ölçümleri	Hangi parametre, kaç nokta, kim ölçecek?	Yeterlik belgesi + TÜRKAK akreditasyonu
İlk yardımcı eğitimi	İl Sağlık Müdürlüğü onaylı merkeziniz var mı?	20/15/10 çalışana 1 ilk yardımcı
İSG-KATİP ataması	Atama yapıldı mı, onayımız görünüyor mu?	5 gün içinde karşılıklı onay
Dosya devri	Kayıtlar bitişte tarafımıza verilecek mi?	İSG Hizmetleri Yön. m.13/2: talep edilmese dahi

2 Nisan 2026'da yayımlanan Çalışanların İSG Eğitimleri Yönetmeliği (RG 33212) eğitim satırını pahalılaştırdı: işe başlama eğitimi en az 2 saat, uygulamalı ve yüz yüze; tehlikeli ve çok tehlikeli işyerlerinde işyerine özgü riskler uzaktan verilemiyor. Ders saatini ve yüz yüze şartını teknik şartname adımlarındaki gibi ayrı kalemlere açın.

Tetkikler ve ortam ölçümleri ayrı mı faturalanır?

Tekliflerin en yaygın ayrıştığı satır budur: muayene çoğu teklifte dahildir, muayeneye bağlı tetkikler ayrıca faturalanır. ÇSGB İSGÜM'ün 2026 birim fiyat cetvelinde film çekimi ile filmin değerlendirilmesi bile ayrı iki kalemdir; ikisi de 143 TL.

Zorunlu bir tetkik listesi yoktur; tetkiki maruziyete göre işyeri hekimi belirler. Çok tehlikeli bir işyeri için tipik paket — akciğer filmi çekimi 143 + değerlendirmesi 143 + solunum fonksiyon testi 357,50 + odyometri 286 + tam kan sayımı 357,50 + tam idrar 143 — kişi başı 1.430 TL ediyor. Periyodik muayene aralığı az tehlikelide en geç 5 yıl, tehlikelide 3, çok tehlikelide 1 yıldır (6331 sayılı İSG Kanunu m.15; Hekim Yönetmeliği). Aynı paket çok tehlikelide 1.430, tehlikelide 476,67 TL/kişi/yıl eder; 120 kişilik tehlikeli işletmede yılda yaklaşık 57.200 TL. Az tehlikeli bir ofis bu paneli istemez; listeyi hekiminiz maruziyete göre kısaltır.

Ortam ölçümleri ayrı rejime tabi: gürültü, toz, aydınlatma ve termal konfor ölçümünü yalnızca Bakanlıktan yeterlik belgeli ve o parametrede TÜRKAK akredite laboratuvarlar yapabilir. İSGÜM'ün 2026 fiyatları KDV dahil aydınlatmada 468 TL, gürültüde 717,60 TL, termal konfor ve tozda 2.340 TL. Teklifte "ölçümler dahildir" yazıyorsa hangi parametre, kaç noktada sorusunu yazılı sorun. Mobil sağlık aracı satırında kendi kaybınızı da hesaplayın: 60 kişide kişi başı 40 dakika yol ve bekleme, saatlik 250 TL işçilikle 10.000 TL eder.

Teklif çağrısına hangi dört bilgi yazılmalı?

Dört bilgi şu: NACE kodu ve tehlike sınıfı, çalışan sayısı ile şube dağılımı, vardiya düzeni, mevcut risk değerlendirmesinin tarihi. Bunlar verilmeden gelen teklifler kıyaslanamaz; her firma farklı varsayımla fiyatlar. Çağrıya şu bloğu, eki olarak da tedarikçiden istenecek belgeler yazısındaki çekirdek listeyi koyun:

1. NACE kodu ve tehlike sınıfı: ....... / az - tehlikeli - çok tehlikeli
   (SGK tesciline işlenmiş kod; şubeler farklıysa ayrı ayrı)
2. Çalışan sayısı ve şube dağılımı: .......
   - Çırak/stajyer ayrıca: ..... (dakika hesabına dahil değil)
3. Vardiya düzeni: ..... vardiya / ..... saat
4. Mevcut risk değerlendirmesinin tarihi: .....

Teklifi iki birimde isteyin: TL/kişi/ay VE TL/ay toplam.
Uzman ve hekim kalemleri ayrı satırda; KDV oranları farklıdır.

Ziyaret takvimini de yazdırın: 50'den az çalışanlı az tehlikeli işyerlerinde taraflar aylık hizmet sürelerini aynı sözleşme yılında birleştirebilir (Hekim Yönetmeliği m.11/7); "her ay ziyaret" beklentisi mevzuattan doğmaz.

İSG-KATİP ataması nasıl doğrulanır?

İSG-KATİP kaydı, sözleşmenin kâğıtta kalıp kalmadığını gösteren ilk kesin adımdır. Sözleşme sistemdeki örneğe uygun düzenlenir, en geç beş gün içinde karşılıklı onaylanır; görevlendirmesi onaylanmayan hekim ya da uzman göreve başlayamaz, yetkilerini kullanamaz (İSG Hizmetleri Yönetmeliği m.14/3-a, m.14/7).

Sisteme isgkatip.csgb.gov.tr adresinden e-Devlet ile girilir; girişi e-Bildirge kullanıcı yetkilisi yapar. Atamayı orada göremiyorsanız görevlendirme hiç başlamamış demektir; görüyorsanız kayıtlıdır, ziyaret ve rapor kayıtlarını ayrıca isteyin. Atamayı ve yetki belgesini firma doğrulama rehberindeki sırayla geçirin. Belge sınıfına da bakın: (C) yalnızca az tehlikeli, (B) az tehlikeli ve tehlikeli, (A) her sınıfta çalışabilir.

Belge geçerli görünse de askıda olabilir. Yetki aldığı il dışında hizmet veren OSGB'nin belgesi altı ay askıya alınır, askıdayken sözleşme yaptığı tespit edilenin belgesi iptal edilir; ikisi de Genel Müdürlükçe internet sayfasında ilan edilir (İSG Hizmetleri Yönetmeliği m.22/3-ç, m.22/4-c, m.22/6). Bu ilanı taramak beş dakikalık iştir.

Şube başına mı, merkezî sözleşme mi kurmalı?

Bu bir tercih değil, mevzuat kısıtı. OSGB'ler yetkilendirildikleri il ve sınır komşusu illerde hizmet sunabilir; ötesi için o ilde şube açmaları gerekir. Raylı sistem, yol ve nakil hattı inşası gibi birden çok ile yayılan projelerde bu sınır aranmaz (İSG Hizmetleri Yönetmeliği m.12/5).

Şubeleriniz kaç ilde?
├─ Tek il / il + sınır komşuları → merkezî tek sözleşme mümkün.
└─ Sınır komşusu olmayan birden çok il
    ├─ OSGB'nin o illerde şubesi var → merkezî sözleşme mümkün;
    │  şubenin yetki belgesini ayrıca doğrulayın.
    └─ Şubesi yok → merkezî sözleşme kurulamaz; şube başına yerel
       OSGB, merkezde tek şartname. (Çok illi projeler istisna)

Şubeler ayrı firmalarla çalışsa bile tek kapsam metni ve tek fiyat birimi kullanın. Yıllık fiyatı sabitlemek isterseniz çerçeve sözleşme yapısı tam bu iş içindir.

Uzman ve hekim görevlendirmemek iki ayrı ceza kalemidir; her biri 2026'da 111.263 TL tabandan başlar ve aykırılık sürdükçe her ay tekrarlanır (ÇSGB 2026 idari para cezaları cetveli). Çarpanlarla 60 kişilik az tehlikelide aylık toplam 333.788 TL — uyumlu hizmetin 10,7 ayı; 180 kişilik çok tehlikelide 667.578 TL, 50+ çalışanlı çok tehlikeli işyerinde zorunlu diğer sağlık personeli cezası (166.791 TL) eklenince 834.369 TL — hizmetin 2,1 ayı. Ceza hiçbir ölçekte hizmetten ucuz değildir; üstelik asıl yaptırım para değil, kazada işverende kalan sorumluluktur: hizmeti devretmek yükümlülüğü kaldırmaz, işveren aldığı hizmetin yetki belgesinden bizzat sorumludur (İSG Hizmetleri Yönetmeliği m.5/6, m.5/7). Ödemeden önceki evrak kontrolünü işçilik belge dosyası yazısında ele aldık. Ceza tutarları ve tehlike sınıfı itirazı için işyerinizin şartlarını avukatınıza ya da İSG danışmanınıza teyit ettirin; bu yazı bilgilendirme amaçlıdır.

ELMAP'ta OSGB alım talebi nasıl toplanır?

ELMAP'ta bir alım talebi açtığınızda kapsam maddelerini ve birimi siz tanımlarsınız; firmalar aynı satırlara fiyat girer. Kişi-dakika hesabının işe yaraması için tek şart budur: uzman ve hekim ayrı satırda, TL/kişi/ay ve TL/ay birlikte. Kapalı Teklif seçerseniz zarflar kendiliğinden açılmaz — süre dolunca talep sahibi tek seferlik, kayıtlı işlemle açar. Katılımı Kategorili yaparsanız talep yalnızca İSG firmalarına düşer. Lansman döneminde tamamen ücretsiz.

Sık Sorulan Sorular

OSGB fiyatı kişi başı mı, aylık mı hesaplanır?

İkisi de aynı hesabın iki yüzüdür; teklifi her iki birimde isteyin. Kişi başı bedel asgari dakikanın saat ücretiyle çarpımından çıkar, aylık toplam bunun çalışan sayısıyla çarpımıdır. Küçük işyerlerinde tarifeler ayrıca aylık taban bedel uygular; kişi başı rakam tek başına yanıltıcı olabilir.

Çok ucuz OSGB teklifi neden riskli?

Çünkü zorunlu süre bölünerek birden fazla kişiye dağıtılamaz (Uzman Yönetmeliği m.7/4). Tabanın belirgin altındaki bedel, ya sürenin fiilen verilmeyeceği ya da kapsamın sonradan faturalanacağı anlamına gelir. 2026 taban cezası 111.263 TL ve her ay tekrarlanır; uzman ile hekim ayrı ayrı cezalandırılır, ikisi birden yoksa tutar ikiye katlanır.

OSGB sözleşmesine hangi hizmetler genellikle dahil değildir?

En sık dışarıda kalan üç kalem muayeneye bağlı tetkikler, ortam ölçümleri ve ilk yardım eğitimidir. İlk yardım eğitimini yalnızca İl Sağlık Müdürlüğünce uygunluk belgesi verilmiş merkezler verebilir; belgesiz OSGB "dahil" taahhüdünü kendi karşılayamaz.

Tehlike sınıfı değişirse OSGB bedeli değişir mi?

Değişir, çünkü asgari dakika doğrudan tehlike sınıfına bağlıdır. Az tehlikeliden tehlikeliye geçen işyerinde uzman süresi 10 dakikadan 20'ye, hekim süresi 5'ten 10'a çıkar; taban ikiye katlanır. NACE kodu değişirse bedelin nasıl güncelleneceğini sözleşmeye yazın.

50'den az çalışanı olan az tehlikeli işyeri OSGB ile çalışmak zorunda mı?

Zorunluluk 1 Ocak 2025'te yürürlüğe girdi, ancak tek yol OSGB değil. İşveren veya işveren vekili, Bakanlıkla protokollü üniversitenin uzaktan eğitim programını tamamlayıp İSG-KATİP'te taahhütname onayı verirse, muayeneler ve tetkikler hariç hizmetleri kendisi yürütebilir (İşyerlerinde İşveren veya İşveren Vekili Tarafından Yürütülecek İSG Hizmetlerine İlişkin Yönetmelik m.5/1, m.7/1).

Kısaca

OSGB tekliflerini karşılaştırmanın tek sağlam yolu, gelen rakamları çalışan sayısı × asgari dakika formülüyle ortak bir tabana çevirmek. Farkı sonra kapsam yaratır: tetkikler, ölçümler, eğitimler ve mobil araç dahil mi. Bu iki hesap yapılmadan seçilen ucuz teklif, denetimde de kazada da işvereni açıkta bırakır.

Kişi-dakika tabanını hesaplayın, teklifleri aynı satırlara dökün. ELMAP'ta alım talebinizin kapsam maddelerini siz yazarsınız, firmalar aynı birimde fiyat verir. Lansman döneminde tamamen ücretsiz. Alım talebi oluştur · Tedarikçiyseniz açık alım taleplerini görüntüleyin.